วันพฤหัสบดีที่ 23 พ.ค. 2567
“KTH is the engine in the Stockholm innovation ecosystem, where people from all over the world gather to create solutions to global challenges.”
สำหรับวันที่ 3 วันสุดท้ายที่ประเทศสวีเดน หลักสูตร CUTIP ได้พานิสิตระดับปริญญาเอก ไปศึกษาดูงานที่ KTH Innovation ซึ่งเป็นหน่วยงานในมหาวิทยาลัย KTH Royal Institute of Technology โดยทำหน้าที่เป็นหน่วยบ่มเพาะและมีพันธกิจที่สำคัญในการสนับสนุน Startups ในการสร้างธุรกิจด้านเทคโนโลยี ที่เกิดจากนักศึกษา นักวิจัย อาจารย์ หรือพนักงานของมหาวิทยาลัย ซึ่งบ่มเพาะตั้งแต่การเริ่มมีแนวคิด การจัด coaching การหาทีมงานที่เหมาะสมให้ รวมถึงการหาแหล่งเงินทุนและสนับสนุนเงินทุน
KTH Innovation ให้ความสำคัญกับเรื่องความเท่าเทียมและความหลากหลาย ในการสร้างระบบนิเวศของ Startups เป็นอย่างมาก โดยในแต่ละปี จะมีมากกว่า 30 Startups ที่ spinoffs ทั้งๆ ที่ KTH Innovation มีบุคลากรเพียง 20 คนเท่านั้น ทำให้น่าสนใจว่า KTH Innovation ทำอย่างไรจึงประสบความสำเร็จได้เพียงนี้
โดยคุณ Viktor Olsson เจ้าหน้าที่ตำแหน่ง Internationalization Lead ประจำ KTH Innovation ได้บรรยายถึงที่มาของหน่วยงานและการสนับสนุนหลักของ KTH Innovation ซึ่งมี Key areas หลัก ดังนี้
การพัฒนาธุรกิจและการทดสอบตลาด
การสนับสนุนทางด้านกฎหมายในการทำ due diligence มีผู้เชี่ยวชาญทางด้านกฎหมายธุรกิจในการช่วยในการเจรจาและร่างสัญญาต่าง ๆ เช่น co-founder agreement เป็นต้น รวมถึงกระบวนการทางกฎหมายเพื่อคุ้มครองสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา
การสนับสนุนเงินลงทุน แหล่งเงินทุนและการจับคู่ทางธุรกิจ
การสนับสนุนด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เพื่อการสร้างทีมที่แข็งแรงและมีความหลากหลาย รวมถึงการหาผู้ร่วมก่อตั้งบริษัทที่เหมาะสมให้อีกด้วย
อาจารย์หรือนักวิจัยของมหาวิทยาลัยยังได้รับสิทธิพิเศษในการเป็นเจ้าของทรัพย์สินทางปัญญาถึงแม้จะใช้ทรัพยากรของมหาวิทยาลัยในการทำวิจัยก็ตาม รวมถึงการสนับสนุนตั้งแต่กระบวนการสร้างสรรค์จนถึงการคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา
ยิ่งไปกว่านั้น KTH Innovation ยังได้พัฒนา Framework ที่ชื่อว่า “The KTH Innovation Readiness Level™” ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ใช้เป็นแนวทางในการวิเคราะห์และชี้ให้เห็นถึงระดับความพร้อมในมิติที่สำคัญได้แก่ ด้านลูกค้า ด้านทีมงาน ด้านธุรกิจ ด้านสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา ด้านเงินลงทุน และด้านเทคโนโลยี สามารถวิเคราะห์ได้ตั้งแต่จุดเริ่มต้นของแนวคิดจนถึงการเป็นนวัตกรรมที่พร้อมออกสู่ตลาด เพื่อการเติมเต็มความพร้อมในแต่ละมิติได้อย่างครบถ้วน
อีกทั้งยังได้อธิบายและพูดคุยถึงวัฒนธรรมของชาวสวีเดน และการสนับสนุนจากภาครัฐอย่างเป็นรูปธรรมซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการค้นหาสิ่งที่ตนเองอยากทำและการเริ่มสร้างธุรกิจของตัวเอง และจากการเป็นรัฐสวัสดิการ การเริ่มต้นทำธุรกิจของ Startups จึงไม่มีความกังวลมากนัก เพราะ everything is free! ทำให้ผู้คนมีความกล้าคิดกล้านำแนวคิดของตนออกมาทำธุรกิจด้วยความสนุก โดยไม่ต้องกังวลเรื่องความไม่มั่นคงทางรายได้ ตัวอย่างโครงการที่สำคัญได้แก่ โครงการ Pause your job contract ที่สามารถหยุดงานหนึ่งปีโดยไม่ต้องลาออกเพื่อเป็นโอกาสให้ผู้คนทดลองค้นหาอาชีพใหม่ ๆ หรือสิ่งใหม่ ๆ ได้
นอกจากนี้หน่วยงาน KTH Innovation ยังได้สนับสนุน women entrepreneurs อย่างเป็นรูปธรรมผ่านการวิเคราะห์ถึงสาเหตุและจัดกิจกรรมสนับสนุนอย่างเข้มแข็ง จนทำให้ KTH Innovation มี Startups ที่มีผู้หญิงเป็นเจ้าของธุรกิจจาก 16% ในปี 2016 ถึง 40% ในปี 2024
KTH Innovation ยังได้จัดตั้ง KTH Holding AB ซึ่งควบคุมดูแลโดยคณะกรรมการของมหาวิทยาลัย โดยจะลงทุนในช่วง pre-pre seed และเน้นที่ธุรกิจทางด้าน Deep Tech ขณะนี้ลงทุนมากกว่า 50 บริษัท และได้รับตอบแทนกลับมาเป็นจำนวน 6 เท่าของเงินลงทุน
จากการเรียนรู้ในการเข้าเยี่ยมชม KTH Innovation พบว่า ปัจจัยความสำเร็จ ในการบ่มเพาะ Startups ของ KTH Innovation คือ การมีทีมงานและผู้สนับสนุน ที่มีความรู้ความสามารถ ความพร้อม และด้วยการร่วมแรงร่วมใจของทุกภาคส่วน ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อขับเคลื่อนทำให้แนวคิดของผู้คนให้กลายเป็นธุรกิจที่สมบูรณ์แบบได้อย่างแท้จริง
สุดท้ายนี้ สิ่งสำคัญ KTH Innovation จะไม่ตัดสินตั้งแต่เริ่มต้นว่าแนวหรืองานวิจัยของคุณจะสำเร็จหรือไม่ และพร้อมเปิดรับทุก ๆ ไอเดีย พร้อมสนับสนุนและร่วมเดินทางเพื่อผลักดันคุณไปสู่ความสำเร็จ
#CUTIP #cutipphd #innovation
เผยแพร่เมื่อ วันที่ 23/05/2024